Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Dada la complejidad de los ecosistemas, potenciamos habilidades en la organización para observarlo y entenderlo de manera diferente, que permita ejercer el liderazgo desde una óptica colectiva, crecer rentablemente a partir de un Propósito común y la responsabilidad compartida por todos.
Fortalecemios y construímos capacidades en los cuerpos de direcciónpara desarrollar una Gestión Efectiva.
- Apropiación de la REALIDAD
-- Estrategia EMERGENTE
-- DNA Intervención Genética
-- Innovación y VALOR COMPARTIDO
-- ARQUITECTURA innovadora eficiente
-- Arte de LOGRAR
Fortalecemos capacidades para una gestión ágil y efectiva en entornos cambiantes
Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Con nuestros programas potenciamos su liderazgo, se fortalece su cultura y elevamos sus capacidades para que crecer con propósito y visión.
- Diagnóstico de su CAPACIDAD ADAPTATIVA
- El LIDERAZGO TRANSFORMADOR como ejercicio, no como cualidades individuales
- Entender y potenciar los motores de la CULTURA
- GESTIÓN PÚBLICA Efectiva
- Creación de PROSPERIDAD COLECTIVA
Desplegamos el potencial de su negocio para generar más utilidades y prosperidad social
Facilitamos nuevos diálogos estratégicos para identificar y elegir las mejores opciones de futuro
Desplegamos el potencial de su negocio para generar más utilidades y prosperidad social
Vamos más allá de la Responsabilidad Social o la Sostenibilidad.
En el CCEL promovemos la transformación y la innovación de las empresas al expandir las relaciones entre el progreso de los negocios y la prosperidad social
Desde hace una década hemos trabajado de la mano con organizaciones de diferentes sectores, redireccionando su estrategia y su SER para aumentar su competitividad mitigando problemáticas sociales.
Hemos configurado el CENTRO de VALOR COMPARTIDO como unidad estratégica dedicada a generar conciencia y transformación empresarial de impacto en esta dimensión.
Fortalecimiento competitivo regional
Fortalecimiento competitivo regional
Desplegamos el potencial de su negocio para generar más utilidades y prosperidad social
Acompañamos a los sectores/clusters en el desarrollo de iniciativas innovadoras para incrementar la competitividad regional/subregional en beneficio de las empresas.
Nuestro objetivo principal es actuar "desde y hacia" el mercado, enfocándonos en:
- Establecer una visión de futuro y trazar una ruta estratégica.
- Explorar nuevos mercados.
- Fomentar la innovación en productos y servicios.
- Mejorar el entorno operativo y de negocios.
- Generar una red eficiente entre los miembros del cluster, proveedores y mercados específicos.
- Optimizar los servicios de extensión proporcionados por los gobiernos y cámaras, haciéndolos más focalizados y pertinentes."
Aceleramos la transformación digital
Fortalecimiento competitivo regional
Aceleramos la transformación digital
Desde 2024, en alianza la compañía líder mundial The Cocktail, ayudamos a las empresas a estar "Future Ready."
Lo acompañamos en todas las fases del proyecto siempre orientados a la mejora de la experiencia del usuario.
- Análisis: generación de insights a partir del entendimiento de los consumidores.
- Diseño: enfoque innovador y centrado en el usuario.
- Data y Negocio: enfocamos nuestros proyectos y tangibilizar beneficios para el negocio. Aprovechamos el poder de los Datos / Inteligencia Artificial
- Tecnología: entregamos soluciones digitales End 2 End, completamente funcionales e integradas con el ecosistema tecnológico de nuestros clientes
¿Quiénes somos?
CCEL , Centro de Compatitividad, Estrategia y Liderazgo se fundó en Guadalajara, Jalisco, con el propósito de ofrecer a las organizaciones nuevas perspectivas para analizar la realidad y resolver sus desafíos adaptativos, con un enfoque en aumentar la competitividad y promover la prosperidad colectiva sostenible, utilizando metodologías de vanguardia comprobadas.
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos colaborado tanto individual como colectivamente con diversas organizaciones públicas y privadas en México, Latinoamérica y Europa.
En 2020, creamos el Centro de Valor Compartido junto con PROSOCIEDAD.
Desde 2024, estamos acelerando la transformación digital de las organizaciones en alianza con el líder mundial The-Cocktail.
¿Cómo trabajamos?
Un Proceso de Impacto
¿Con quién lo hacemos?
¿Con quién lo hacemos?
Reconociendo la necesidad de abordar procesos de cambio desde múltiples dimensiones que abarquen la complejidad de los desafíos, estructuramos las intervenciones en tres fases fundamentales:
Direccionamos
Mediante un estudio de materialidad fundamentado en evidencia y considerando las perspectivas de diversos grupos de interés, realizamos una observación colaborativa y una caracterización de la realidad. A través de procesos reflexivos, buscamos identificar los cambios necesarios en el modelo, la estrategia y el talento en un entorno dinámico, sostenible e igualitario.
Movilizamos
Fomentamos la participación activa de los actores clave en el abordaje de los desafíos, aprovechando la inteligencia colectiva y generando nuevas capacidades para impulsar el proceso.
Logramos
Para asegurar el desarrollo efectivo de las iniciativas, enfatizamos en una ejecución sistemática y en la obtención de resultados. Para ello, establecemos una arquitectura adecuada, sistematizamos las intervenciones, registramos y comunicamos los avances, y gestionamos de manera integral el proyecto.
¿Con quién lo hacemos?
¿Con quién lo hacemos?
¿Con quién lo hacemos?
En nuestro trabajo, nos relacionamos con diferentes grupos y personas:
Individuos
Reconocemos que el estado interior de cada persona que interviene es crucial para el éxito de nuestras acciones. Valoramos el papel individual tanto en la identificación de problemas como en la búsqueda de soluciones.
Equipos
Creemos firmemente en el poder de la inteligencia colectiva. Desarrollamos habilidades para trabajar efectivamente en equipos, aprovechando la diversidad y promoviendo un rendimiento conjunto.
Sistemas
Observamos patrones y dinámicas similares a distintas escalas. Entendemos que abordar un sistema en su totalidad es necesario para lograr soluciones integrales y completas.
Nuestro enfoque exitoso implica trabajar de forma individual con líderes en posiciones de dirección, colaborar con grupos de trabajo específicos con roles y responsabilidades claras, y considerar el sistema en su conjunto. De esta manera, aprovechamos la inteligencia organizacional, generamos sinergias y aprendizajes, y logramos un impacto positivo en la organización y en el sistema en su totalidad.